小心米奇网上签名运动

各位好友,

跨国企业和跨国压迫往往是同一码子的事, 请大家支持"小心米奇"签名运动, 让我们的
的诉求, 变成力量! 我们已在街头收集了接近600个签名, 请大家在网上, 也支持这个
抗议跨国压迫的运动, 一起在以下英文联署信的签署位置填上您的英文名字, 然后将之
电邮到hkcic@hknet.com当我们累积到500封签名信时, 我们就会将之一次过电邮到美国
迪斯尼总公司, 要求它们解决工人问题, 改善工人工作条件.

请尽量FWD此邮件, 南中国的工人需要您的支持!

小心米奇网上签名运动
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您们的签名将聚集力量!

今年, 基督教工业委员会在南中国的迪斯尼外判工厂展开了一连串的劳工工作情况调查
发现为迪斯尼生产商品的工人长期处于水深火热的不人道环境下工作!


1. 工人的工作时间极之长, 每日工作时间由13-20个小时不等
2. 工人的工资最低可至每小时港币$1.1
3. 罚款花样多多, 工作时间内上厕所多于2分钟要罚,上班时穿牛仔裤要罚,离开宿舍时
忘了关灯,当然也要罚
4. 宿舍环境异常挤迫, 情况和香港的笼屋相约
5. 工厂提供的伙食异常难吃,据工人说,工厂食堂的饭菜味如猪粮.

众所周知的是, 迪斯尼公司每年都大赚特赚, 但却不知"发财立品"为何物, 而且, 为了
应付/应酬来自全球的反对剥削声音, 迪斯尼公司早已做了一份"生产行为约章",向公众
承诺了其产品的生产过程必然会照顾劳工权益.  可是, 由于迪斯尼公司根本就没有就
生产行为约章付与工厂成本, 相反只是不断地压低工厂价格以谋暴利, 工人又没有监察
约章的权力, 所以约章到最后只是美丽的神话, 根本就没有机会实行.


所以, 现在我们发起这个网上签名活动, 希望大家可以签名支持南中国工人!

  以下是联署信的内容和中译版本(欢迎您修改联署信的内容,加上您的要求), 请在签
署位置填上您的英文名字, 然后将之电邮到hkcic@hknet.com当我们累积到500封签名信
时, 我们就会将之一次过电邮到美国迪斯尼总公司, 要求它们解决工人问题, 改善工人
工作条件.


联署信:


致迪斯尼公司行政总裁 米高艾斯纳先生:

迪斯尼在中国的血汗工场

我们非常关注现时迪斯尼公司在中国大陆所造成的劳工问题。

最近,我们从香港基督教工业委会的报告中得知,在中国大陆为迪斯尼做生产的工人被
迫长时间在不安全的环境中工作,但是,他们往往只能赚取极低的工资,连基本生活亦
难以应付。厂方所提供的伙食恶劣如猪饲,工人宿舍挤迫似笼屋。

贵公司在中国的外判厂不单违反中国劳动法,也违反了贵公司的生产行为约章。我们完
全不能接受这些血汗工场生产的产品。

其实,认真关注和尊重工人权利、落实生产行为约章的承诺是贵公司基本责任。 贵公
司过往一直以终止订单画清界线的手段来应付有问题的工厂,然而,这不但不能解决问
题,更令工人失去饭碗,马上陷入困境。

作为一间负责任的跨国企业,贵公司应立即主动与你们的外判厂合作解决问题。

我们强烈要求
1. 迪斯尼应在工厂内推行工人权益教育;
2. 迪斯尼应主动积极邀请工人参与监察程序。长远来说,工人应被培训成监察员。
3. 迪斯尼应提供既方便又可信的渠道(如厂内设意见箱及提供免贴邮封)予工人,使他
们可以直接向迪斯尼公司或其它有关团体提出投诉;公司亦应保证工人不会被秋后算
账。
4. 迪斯尼应严厉监管及协助其生产商遵守当地劳动法及迪斯尼的生产行为守则,而不
应仅仅不负责任地终止未合规格工厂的订单,公司应与未合规格的工厂携手改善工作条
件。
5. 迪斯尼应公开其所有生产商的数据,以便公众监察。

我们不要染血的商品!